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Phasen des Mobbing
Mobbing-Phasen
Auf dieser Seite finden Sie Infos zu den Phasen des Mobbing. Mehr zum Thema: Mobbing Statistik.
Phasen des Mobbing
Mobbing verläuft in verschiedenen Phasen. Am Anfang steht ein ganz "normaler" Konflikt in der Arbeitswelt. Dieser wird aber nicht bearbeitet und weitet sich dadurch aus. Es bilden sich Täter und Opfer heraus, der Konflikt tritt in den Hintergrund, das problematische Verhalten verfestigt sich und hat Auswirkungen auf die psychische und körperliche Gesundheit des Mobbing-Opfers. Verschiedene Symptome führen dazu, dass die Arbeitsleistung des Opfers geringer wird, sich Fehlzeiten häufen und ein Arzt oder Psychologe aufgesucht wird. Am Ende steht oft der Rückzug aus dem Erwerbsleben.
Phasen nach Leymann
- Zu Beginn steht meist ein ungelöster Konflikt. Die Bereitschaft zu offener Kommunikation bricht auf beiden Seiten oft dann ab.
- In der anschließenden Mobbing-Phase tritt der ursprüngliche Konflikt in den Hintergrund. Die Angriffe auf das Opfer werden massiver und persönlicher. Durch diesen Schikanen / Psychoterror am Arbeitsplatz verschlechtert sich häufig die psychische und körperliche Verfassung des Opfers.
- Die dritte Phase ist durch eine Eskalation gekennzeichnet und häufig von einer destruktiven Personalverwaltung geprägt. Gespräche mit Personalverantwortlichen oder Vorgesetzten führen jetzt nur noch selten zu einem Ausweg. Ganz im Gegenteil werden die schlechte Verfassung des Opfers und seine inzwischen geringere Leistungsfähigkeit sogar als Vorwand für eine Versetzung oder Kündigung herangezogen.
- In der letzten Phase kommt es für etwa 5 bis 10 Prozent der Betroffenen zum Verlust des Arbeitsplatzes, entweder weil die Betroffenen es nicht mehr aushalten und selbst kündigen, oder weil sie gekündigt werden (da sie mittlerweile aus Krankheitsgründen z.B. untragbar geworden sind).
Die Phasen dieses Modells von Leymann laufen nicht zwangsläufig in genau dieser Reihenfolge, einzelne Phasen können auch übersprungen werden.
Definition und Einleitung zum Thema Mobbing in der Schule, die Folgen, Täter, Prävention und die Ursachen.
Mobbing-Literatur: Mobbing Leymann, Mobbing Ratgeber, Bossing.
Psychologie Lexikon - Inhaltsverzeichnis - Mobbing Beratung
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