Mobbing - RatgeberMehr zu Mobbing: Mobbing StatistikVerschiedene Bücher zum Thema MobbingMobbing von Christa Kolodej Mobbing. Der Ratgeber für Betroffene und ihre Interessenvertretung von Axel Esser, Martin Wolmerath Mobbing: Wenn der Job zur Hölle wird von Marie-France Hirigoyen Ausgemobbt. Wirksame Reaktionen gegen Mobbing von Petra Smutny, Herbert Hopf Mobbing von Christa KolodejKonflikte im Berufsleben sind natürlich keine neue Erscheinung. Der Begriff des Mobbing (siehe auch Mobbing) ist aber auch keine bloße Erfindung der Psychologen. Offenbar ist Psychoterror am Arbeitsplatz inzwischen so verbreitet und folgenschwer, daß ein eigener Begriff dafür gebraucht und das Phänomen wissenschaftlich oder populär behandelt wird. Für den einzelnen hat Mobbing psychische und körperliche Folgen. Für die Allgemeinheit wirkt es sich in den Kosten für Krankenstände und medizinische Behandlungen oder die Verschlechterung von Betriebsergebnissen aus.Mobbing hat viele Gesichter: ständiges Kritisieren oder Unterbrechen, die Vermeidung von Kontakt bis zur völligen Isolation, systematische Über- oder Unterforderung, sinnlose oder gesundheitsschädliche Aufträge, Drohungen oder gewaltsame Übergriffe und sexuelle Belästigung sind die wichtigsten Formen. Das Buch analysiert Entstehung, Verlauf und Folgen sowie mögliche Prävention und Intervention bei Mobbing. Es zeigt sich, daß sein Auftreten von Unternehmenskultur, Führungsstil und Personalpolitik wesentlich abhängt. Christa Kolodej nähert sich dem Phänomen auf wissenschaftlicher Basis, allerdings ohne je die Praxis aus den Augen zu lassen. Die Ergebnisse der empirischen Mobbingforschung: Verbreitung, Häufigkeit des Auftretens, Alter und Position der Betroffenen sowie geschlechtsspezifische Unterschiede bei Angriff und Abwehr sind sehr informativ. (So gilt zum Beispiel als gesichert, daß Frauen das soziale, Männer das berufliche Ansehen des Opfers zu schädigen versuchen.) Der entscheidende Vorzug von Mobbing von Christa Kolodej liegt darin, daß Ursachen, Wirkungen und mögliche Maßnahmen der Intervention und der Bewältigung anhand von Fallbeispielen aus der Praxis gezeigt werden. Mobbing-Ratgeber 1 Mobbing
Mobbing hat viele Gesichter: Ständiges Kritisieren oder Unterbrechen, das Vermeiden von Kommunikation bis zur völligen Isolation, systematische Über- oder Unterforderung, sinnlose oder gesundheitsschädigende Arbeitsaufträge, Drohungen und gewaltsame Übergriffe sowie sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz sind einige der Erscheinungsformen. Christa Kolodej analysiert Entstehung, Verlauf und Folgen von Mobbing und zeigt Möglichkeiten der Intervention bzw. Prävention auf. Diese aktualisierte und vollständig überarbeitete Auflage enthält in Ergänzung zu den zahlreichen Fallbeispielen wertvolle Tipps für all jene, die mit der Thematik befasst sind.von Christa Kolodej 1998-2006, Amazon.com, Inc. und Tochtergesellschaften Mobbing. Der Ratgeber für Betroffene und ihre Interessenvertretung von Axel Esser, Martin WolmerathMobbing ist an vielen Arbeitsplätzen zu beobachten. Vorgesetzte und Kollegen versuchen, Konflikte mittels Schikane und Ausgrenzung auf Kosten anderer zu "lösen". Die Folgen sind schwerwiegend: Für die Betroffenen reichen sie vom Verlust des Arbeitsplatzes über Klinikaufenthalte bis hin zum Suizid. Arbeitgeber sind mit einem schlechten Betriebsklima, hohen Ausfallzeiten und schlechten Arbeitsergebnissen konfrontiert. Die betriebliche Interessenvertretung ist oft unsicher, wie sie auf Mobbing reagieren soll. Axel Esser, Martin Wolmerath - seit über zehn Jahren mit der Mobbingthematik in der deutschen Arbeitswelt befasst - zeigen rechtliche und außerrechtliche Handlungsmöglichkeiten auf. Ziel ist es, dem Mobbing am Arbeitsplatz vorzubeugen und Mobbingkonflikte nachhaltig zu bewältigen. Betroffene, Betriebs- und Personalräte erhalten Empfehlungen an die Hand, die auch in aussichtslos erscheinenden Fällen ein schrittweises Vorgehen zu konstruktiven Lösungen ermöglichen. Mobbing Ratgeber 21998-2006, Amazon.com, Inc. und Tochtergesellschaften Mobbing
von Axel Esser, Martin Wolmerath Mobbing: Wenn der Job zur Hölle wird von Marie-France HirigoyenUrsachen und Konsequenzen des Mobbing, Hilfestellung für Betroffene und Möglichkeiten der Vorbeugung. In ihrem erfolgreichen Buch ›Die Masken der Niedertracht‹ hat sich Marie-France Hirigoyen mit den verschiedenen Formen der seelischen Gewalt in Alltagsbeziehungen befasst. Nun nimmt sie die Situation in der Arbeitswelt genau und schonungslos in den Blick. Sie gibt eine Definition des schwer dingfest zu machenden Phänomens »Mobbing« und beschreibt die Ursachen sowie die Konsequenzen für die Gesundheit der Opfer.Seelische Gewalt liegt immer dann vor, wenn jemand psychisch unterworfen wird, sei es, um ihn zur Kündigung zu bewegen, sei es, um ihn persönlich zu vernichten. Dahinter steht eine bösartige Freude, andere ihrer Würde zu berauben und sie dort zu treffen, wo es am meisten weh tut. Im Ernstfall bringt das die Opfer schier um den Verstand ... Hirigoyen gibt professionelle Hilfestellungen für Betroffene und zeigt Wege, wie seelischer Gewaltanwendung im Arbeitsleben vorgebeugt werden kann. Das Buch enthält auch einen Überblick über die Rechtssituation in Deutschland. Der Verlag über das Buch »Hirigoyen deckt die Mechanismen der Täter auf und macht Betroffenen Mut, den eigenen Wahrnehmungen zu trauen und sich von Schuldgefühlen zu befreien.« Mobbing-Ratgeber 3 1998-2006, Amazon.com, Inc. und Tochtergesellschaften Mobbing: Wenn der Job zur Hölle wird
von Marie-France Hirigoyen Ausgemobbt. Wirksame Reaktionen gegen Mobbing von Petra Smutny, Herbert HopfDer Ratgeber "Ausgemobbt" wurde von zwei RichterInnen verfasst, die in Ihrer täglichen Arbeit auf vielfältige Weise mit dem Thema Mobbing konfrontiert sind. Mobbing Ratgeber 41998-2006, Amazon.com, Inc. und Tochtergesellschaften Ausgemobbt. Wirksame Reaktionen gegen Mobbing
Mobbing-Beispiele. Ratgeber zu Bossing - Bullying - Burn-Outvon Petra Smutny, Herbert Hopf |
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