Bullying - RatgeberVerschiedene Bücher zum Thema Bullying
Mobbing / Bullying am Arbeitsplatz von Klaus Niedl Mobbing, Bullying, Bossing von Ralf D. Brinkmann Bullying unter Schülern von Herbert Scheithauer, Tobias Hayer, Franz Petermann Mobbing / Bullying am Arbeitsplatz von Klaus NiedlMobbing/Bullying am Arbeitsplatz: Schikane, herabsetzende Behandlung und ähnliche Feindseligkeiten am Arbeitsplatz sind als betriebliche Störfaktoren seit langem bekannt, wurden jedoch bislang in verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen nur am Rande diskutiert. Ausgehend vom nordamerikanischen und skandinavischen Raum kann die Entwicklung einer Forschungsrichtung festgestellt werden, die seit mehr als 10 Jahren unter den Begriffen "Mobbing" (siehe auch Mobbing) und "Bullying" systematische Feindseligkeiten gegen Kolleglnnen, Untergebene und Vorgesetzte untersucht.News-Forschung zum Thema Bullying Tipps: Bullying an der Schule Seit zwei Jahren findet diese Thematik im deutschen Sprachraum verstärkte Beachtung, erste konkrete Problembewältigungsversuche seitens einzelner Unternehmen und gewerkschaftlicher Einrichtungen sind zu verzeichnen. Wissenschaftliche Untersuchungen liegen für diesen Sprachraum bislang nur in geringemAusmaß vor. In der vorliegenden Arbeit Mobbing / Bullying am Arbeitsplatz von Klaus Niedl werden drei Themenschwerpunkte behandelt: # Übersicht über bislang vorliegende Forschungsergebnisse, die sich schwerpunktmäßig auf den skandinavischen Raum beziehen, # Darstellung der ersten empirischen Untersuchungen aus dem deutschsprachigen Raum (Studien in einem Unternehmen und in einer Krankenanstalt), # Darstellung der Ergebnisse einer Explorativstudie in bezug auf personalwirtschaftlich relevante Effekte durch Bullying am Beispiel einer Patientlnnengruppe. 1998-2006, Amazon.com, Inc. und Tochtergesellschaften Bullying-Ratgeber 1 Mobbing / Bullying am Arbeitsplatz
von Klaus Niedl Mobbing, Bullying, Bossing von Ralf D. BrinkmannBossing-Ratgeber 1:Viele Begriffe sind mittlerweile für das Phänomen des Psychoterrors am Arbeitsplatz in der öffentlichen Diskussion aufgetaucht. Sie umschreiben alle den Umstand, daß tagtäglich Menschen bei ihrer Arbeit systematischen Anfeindungen ausgesetzt sind, was die Betroffenen langfristig krank macht. Die betriebs- und volkswirtschaftlichen Verluste dieser "Treibjagden am Arbeitsplatz" gehen in die Millionen. "Ralf D. Brinkmann setzt sich mit den Begriffen "Mobbing, Bullying und Bossing" auseinander und stellt deren Bedeutung für die betriebliche Zusammenarbeit und das Führungsverhalten von Vorgesetzten dar. Führungskräfte sind dabei auf dreierlei Weise betroffen: - als Opfer feindseliger Attacken, - als Drahtzieher systematischer Boshaftigkeiten, - als Konfliktmanager ihm Rahmen ihrer Aufgabe. Ralf D. Brinkmann klärt zudem über die Motive der Täter und das Verhalten von Opfern auf und beschreibt praxisnahe Strategien für das Erkennen, Beeinflussen und Verhindern geplanter Böswilligkeiten bzw. Bossing. 1998-2006, Amazon.com, Inc. und Tochtergesellschaften Bullying-Ratgeber 2 Mobbing, Bullying, Bossing
von Ralf D. Brinkmann Bullying unter Schülern von Herbert Scheithauer, Tobias Hayer, Franz PetermannBullying-Tip 3Bullying unter Schülern
Ratgeber zu Mobbing - Bossing - Burn-Outvon Herbert Scheithauer, Tobias Hayer, Franz Petermann |
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