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Depression
Arbeitsleistung und Depression
Dieser Artikel basiert auf einer maschinellen Übersetzung und mag deswegen etwas holprig zu lesen sein.
Wirkung der Depression auf Arbeitsleistung gemessen
Angestellte mit Depression sind wahrscheinlicher, öfter von der Arbeit weg und eine schlechtere Arbeitsleistung entsprechend einer Studie in der Januar-/Februarausgabe des American Journal of Health Promotions.
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Debra Lerner, Ph.D. von Tufts Medical Center in Boston und Kollegen bewerteten 14,268 erwerbstätige Erwachsene (18 bis 62 Jahre), von denen 286 mit Depression und 193 Kontrollen in der Studie vorkamen.
Studien bei den Basisniveaus sechs, 12 und 18 Monaten zeigten, dass Depression mit bedeutend schlechteren unentschuldigter Abwesenheit und Präsentismus (trotz Krankheit zur Arbeit gehen) verbunden wurde. Die Forscher bemerken, dass Teilnehmer, die berichteten, zu arbeiten, wenn sie nicht sollten, wie während Zeiten der Krankheit, hatten wahrscheinlicher schwere Depression, schlechtere physische Gesundheit und Arbeit, die psychologisch forderte. Außerdem haben diese Befunde Auswirkungen auf Gesundheitsförderungsbemühungen.
"Die Krankenversorgungseinrichten, wo Erwachsene Depressions-Behandlung erhalten, haben die Sachkenntnis oder die Ressourcen, die verfügbar sind, Dienste zu erbringen, die Arbeitsausgaben angehen, im Allgemeinen nicht," schreiben die Autoren. |
"Zusätzliche Services könnten Berufsberatungen, Arbeitsumgestaltung und/oder Stressbewältigung einschließen; Strategien, die helfen könnten, die Produktivität der Arbeiter während des Sicherholens von Depression zu erhalten."
Quelle: American Journal of Health Promotions, Jan. 2010
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